Wypadki i uszczerbki na zdrowiu podczas wykonywania obowiązków zawodowych – nie rzutuje to dobrze na opinię jako o pracodawcy. Dlatego też każdy przedsiębiorca powinien zmaksymalizować swoje wysiłki, aby móc zminimalizować ilość takich przykrych sytuacji na terenie jego zakładu pracy, które mogą również ciągnąć za sobą różnorodne konsekwencje.

Umocnione bezpieczeństwo i higiena pracy

Certyfikowany system zarządzania zgodny z normą ISO 45001 pomaga sprawić, że bezpieczeństwo i higiena pracy (w skrócie mówiąc BHP) zostanie umocniona. Na tyle, że w przyszłości uda się uniknąć wielu przykrych sytuacji. Całość zostaje wyniesiona do takiego poziomu, że BHP zaczyna wchodzić na stałe jako element sprawniejszego systemu zarządzania całym przedsiębiorstwem. Całość angażuje się do tego stopnia, aby na każdym stanowisku pracy – niezależnie od tego, ile ich dokładnie jest – zapewnić jak najlepsze warunki do pracy. Tego typu zachowania pozwalają w działaniu długofalowym na oszczędności kosztów dzięki temu, że uda się obniżyć do minimum ryzyko.

Certyfikat ISO 45001 o wysokiej skuteczności

Dotychczas przeprowadzona certyfikacja ISO 45001 w różnych przedsiębiorstwach pokazuje, że jest to norma o bardzo wysokiej skuteczności. Co więcej, sami pracownicy przyznają, że czują się pewniej, wykonując codzienne obowiązki zawodowe. Ktoś powie, że to tylko pozorne zachowanie, ale tak faktycznie nie jest. Ta nowa, międzynarodowa norma, która pojawiła się na rynku pracy w roku 2018 sprawia, że istnieje możliwość wykorzystania skutecznych środków zapobiegawczych. Takich, dzięki którym wypadki skutkujące wystąpieniem uszczerbku na zdrowiu, wypadkami i urazami, są praktycznie niemożliwe.

Dla kogo certyfikacja ISO 45001?

Małe organizacje, władze publiczne lub administracja miejska mogą wykorzystać ofertę firmy DJB doradztwo, jaka zapewnia wsparcie, jeżeli chodzi o pozyskanie takiej certyfikacji. To właśnie te wszystkie wymienione organizacje będą mogły wykorzystać korzyści, jakie niesie z sobą ta międzynarodowa norma. Mowa tutaj nie tylko o redukcji kosztów, ale o poprawie wizerunku jako o rozsądnym pracodawcy, który na pierwszym miejscu stawia dobro swoich klientów. Jeżeli będzie taka potrzeba, nie będzie w takim razie brakowało chętnych osób, jakie będą chciały zatrudnić się w danym przedsiębiorstwie. Niezawodne bezpieczeństwo w miejscu pracy – każde przedsiębiorstwo powinno dążyć do tego, aby u nich również zostały stworzone takie właśnie warunki. 

Comments are closed.

Pin It